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NEW CareTEX福岡2025 出展のご案内

このたび当社は、介護・福祉業界向け専門展 「CareTEX 福岡 2025」 に出展いたします。
皆さまのご来場を心よりお待ちしております。
 
【開催概要】
会 期:2025年6月25日(水)・26日(木) 9:30〜17:00(受付開始 9:00)
会 場:マリンメッセ福岡 CareTEX 福岡 2025 会場内 ※ブース番号は確定次第お知らせいたします。
 
※詳しくは、こちらをご覧ください。

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NEW 5月連休のお知らせ

4月末~5月にかけての営業日は
【4/28(月)】営業
【4/29(火)】休業
【4/30(水)~5/2(金)】営業
【5/3(土)~5/6(火)】休業
となります。
 
5/7(水)より通常業務となります。
 
何卒宜しくお願い致します。

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令和3年度介護報酬改定によるBCP・BCM義務化について

【令和3年度介護報酬改定によるBCP・BCM義務化について】
 
介護事業所におけるBCP(事業継続計画)の作成が義務化され、その猶予期間が2025年3月31日で終了します。
また、BCPと合わせてBCM(事業継続マネジメント)の導入も求められていますが、貴事業所では準備はお済みでしょうか?
 
■BCP(事業継続計画)の義務化とは?
介護事業所は、災害時や感染症の流行時にもサービスを継続または早期復旧できるよう、以下の2種類のBCPを策定する必要があります。
1.自然災害に関するBCP
地震、台風、水害などの自然災害が発生した際の対応を定めるもの。
2.感染症に関するBCP
新型コロナウイルス等の感染症が流行した場合の対応策をまとめたもの。
 
■BCM(事業継続マネジメント)の重要性
BCPの策定に加え、BCM(Business Continuity Management/事業継続マネジメント)の実施も求められます。
BCMとは、BCPを単なる計画で終わらせず、実際の運用に落とし込むための継続的な管理プロセスのことです。
 
■BCMで必要な取り組み
・定期的なBCPの見直しと改善
 事業所の環境変化や法改正に合わせ、BCPの内容を更新する。
・研修・訓練の実施
 実際に計画通りに対応できるか、シミュレーションを行う。
・関係機関との連携
 行政や他の介護事業所と連携し、緊急時の対応体制を整備する。
 
【まだ作成できていない場合は?】
3月31日の猶予期間終了後は、BCP・BCMの未対応が指導対象となる可能性があります。
「まだ準備ができていない」「何から手をつければよいかわからない」という場合は、厚生労働省の作成ガイドラインを参考にするのも有効です。
 
▼厚生労働省 BCP作成ガイドライン・動画解説
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/douga_00002.html

ここでは、介護事業所向けのBCP策定のポイントや、ひな形(テンプレート)が提供されており、初心者でも取り組みやすい内容となっています。

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年末年始休業のお知らせ

年末年始の休業につきまして、誠に勝手ながら下記のとおりとさせていただきます。
 
12月28日(金)~1月5日(日)迄休業となります。
1月6日(月)より通常通りの営業となります。
 
何卒、よろしくお願い申し上げます。
 

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訪問看護サービスにおけるオンライン資格確認およびオンライン請求に対応しています。

介護業務支援システム「SmileOne」は、訪問看護サービスにおけるオンライン資格確認およびオンライン請求に対応しています。
 
SmileOneを導入することで、利用者の保険資格の確認やレセプトの電子請求がスムーズに行えるようになり、事務作業の負担を大幅に軽減することが可能です。また、訪問看護の現場において、サービス提供者が必要な情報をリアルタイムで確認できるため、より質の高いケアの提供を実現します。
 
介護業務の効率化とサービスの質向上をサポートするSmileOneは、最新のオンライン対応機能により、変化する医療・介護業界のニーズに応えます。

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福祉用具フェア&セミナー 出展のお知らせ

プラスワンは、11/22(金)11/23(土)に開催される「福祉用具フェア&セミナー in ひろしま2024」に、弊社介護支援システム「Smile One」「Smile Web+」の出展を予定しております。ぜひ、この機会にお越しください。

 
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福祉用具フェア&セミナー in ひろしま2024

日時:11/22(金)10:00 – 16:30
   11/23(土)10:00 – 16:00

会場:広島県立広島産業会館 西展示館
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詳しくはこちら

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従業員研修に伴う臨時休業のお知らせ

弊社従業員研修のため、下記日程を臨時休業とさせていただきます。
 
臨時休業日:
 令和6年10月24日(木)
  12:00~18:00
  ※午前中(9:00~12:00)は通常営業
 
大変ご迷惑をおかけ致しますが、どうぞよろしくお願い致します。

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夏期休業のお知らせ

8月10日(土)~ 8月15日(木)迄休業となります。

8月16日(金)より通常通りの営業となります。何卒、よろしくお願い申し上げます。

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5月連休のお知らせ

4月末~5月にかけての営業日は
【4/27(土)~4/29(月)】休業
【4/30(火)~5/2(木)】営業
【5/3(金)~5/6(月)】休業
となります。
 
5/7(火)より通常業務となります。
 
何卒宜しくお願い致します。

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年末年始休業のお知らせ

年末年始の休業につきまして、誠に勝手ながら下記のとおりとさせていただきます。
 
12月30日(土)~1月3日(水)迄休業となります。
1月4日(木)より通常通りの営業となります。
 
何卒、よろしくお願い申し上げます。

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従業員研修に伴う臨時休業のお知らせ

弊社従業員研修のため、下記日程を臨時休業とさせていただきます。
 
臨時休業日:令和5年10月20日(金)
 
大変ご迷惑をおかけ致しますが、どうぞよろしくお願い致します。

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